EJ ist der weltweite Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Zugangslösungen für Wasser-, Abwasser-, Entwässerungs-, Telekommunikations- und Versorgungsnetze. Unsere technische Kompetenz ermöglicht es uns, innovative Lösungen für Infrastrukturprojekte in mehr als 150 Ländern der Welt anzubieten.
Wir sind ein Familienunternehmen, dass sich über 5 Kontinente erstreckt und Innovationen, Qualität und Kundenservice fördert. Unsere weltweite Präsenz umfasst 50 Verkaufsbüros, 10 Pro-duktionsstätten und mehrere Forschungs- sowie Entwicklungszentren. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert und Chancengleichheit schafft.
Unsere Mitarbeiter/-innen sind unsere Kernkompetenz. Treu, qualifiziert und Experten auf ihrem Gebiet. Auch wenn jeder Einzelne einen anderen Background besitzt, so sind sie durch ihre Fähigkeiten, ihre Professionalität und ihren Teamgeist bei uns vereint. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen, deshalb investieren wir in ihre optimale Ausbildung.
… junge Menschen, die sich mit Begeisterung und starken Kompetenzen bei uns einbringen möchten und Lust haben, zusammen mit EJ die Zukunft zu gestalten! Wir sind an einer langfristigen Beziehung interessiert, in der Werte wie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und Teamgeist im Vordergrund stehen.
… einen sicheren Ausbildungsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen mit einem offenen, sympathischen und engagierten Team. Abwechslungsreiche Aufgaben, Azubiprojekte, gemeinsame Firmenevents und ein hauseigener Fitnessraum sind weitere Pluspunkte bei EJ.
Keine Ausbildungsplätze verfügbar
Bewerbungsphase
Freie Ausbildungsplätze verfügbar
„Hallo, mein Name ist Maximilian – ich mache eine Ausbildung zum Konstruktions-mechaniker bei EJ. Meine Aufgabe ist es, alles zu lernen, was man im Beruf später braucht – vom Zuschneiden, Schweißen bis hin zum Zusammenbauen, erledige ich alles, bis die Schachtabdeckung fertig für den Versand ist. Am meisten begeistert mich bei EJ, dass ich jeden Tag viele verschiedene Dinge lerne und sehr selbstständig arbeiten kann, was in größeren Unternehmen nicht immer der Fall ist. Herausfordernd ist es dabei, Fehler frühzeitig zu erkennen, zu beseitigen und ein Verständnis für den Prozess zu entwickeln. Von der älteren Generation kann ich mir abschauen, wie man unerwartete Schwierigkeiten meistert und Abläufe praktisch umsetzt, was man in der Berufsschule nur in der Theorie lernt.“
EJ Deutschland GmbH
Sandra Glöckner
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