Viking Technical

Firmenportrait

Vor mehr als 20 Jahren hat Viking neue Maßstäbe in der Flusskreuzfahrt gesetzt. Heute sind wir Marktführer und ein Vorbild für alle Unternehmen in dieser Branche und haben eine Flotte von mehr als 80 Flussschiffen und 7 Hochseeschiffen. Unser Team in Wiebelsheim ist für die technische Instandhaltung unserer Schiffe auf europäischen Flüssen und für die Verwaltung und Wartung von über 60 Schiffsanlegestellen deutschlandweit verantwortlich. Nutze deine Chance, ein Teil dieses dynamisch wachsenden Unternehmens zu werden.

Wir suchen

… engagierte und kontaktfreudige junge Menschen, die flexibel und verantwortungsbewusst sind und in einem weltweit agierenden Konzern arbeiten möchten.

Wir bieten

Als sehr stabil aufgestellter Konzern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Einkommen sowie langfristige Perspektiven.

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Praktika & Ferienjobs – Infos auf Anfrage!

Diana Rostas, Auszubildende Kauffrau für Büromanagement (2. Ausbildungsjahr)

„Durch das Praktikum vor meiner Ausbildung konnte ich bereits einen guten Eindruck von der Viking Technical GmbH gewinnen. Die Kolleginnen und Kollegen haben mich herzlich aufgenommen, dadurch habe ich das Gefühl ein Teil einer ganz besonderen Familie zu sein. Bei der Viking Technical GmbH gibt es viele Aktivitäten und interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer einzigartigen Dienstleistung im Rhein-Hunsrück-Kreis. Bereits nach meiner zweiten Woche durfte ich schon selbstständig Aufgaben erledigen. Englische Sprachkenntnisse sind bei der Viking Technical wichtig, um mit unserer Crew auf den Schiffen und unserem Mutterkonzern in Basel zu kommunizieren, aber auch meine Muttersprache (Rumänisch) konnte ich schon oft einsetzen. Offen gegenüber anderen Menschen aus anderen Kulturen sollte man sein, da meine KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern kommen. Ich kann Viking als Arbeitgeber nur empfehlen, wir haben viele Benefits, wie z. B. Gesundheitstage zum Thema Ernährung und Sport, jährliche Firmenausflüge, Sprachkurse, Seminare u. v. m.“